Die Arbeitsbedingungen für Hausangestellte im Bundesstaat Bahia verbessern sich
Verein:
E-changer
Mehr Hausangestellte werden ihre Rechte kennen und über Instrumente verfügen, um diese durchzusetzen.
Ziele für nachhaltige Entwicklung
Histoire
Ausführung
- Schulung von zwei Mitgliedern von Sindomestico zur Verbesserung der internen Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, Überwachung und Bewertung
- Schulung von Hausangestellten zu den Themen Gewalt am Arbeitsplatz, sklavenähnliche Arbeit, Menschenhandel und Kinderarbeit sowie berufliche Risiken am Arbeitsplatz.
| Ort | État de Bahía, Brésil - Amérique latine |
| Begünstigten | Zwischen 75 und 120 Hausangestellte, überwiegend Frauen. |
| Lokale Partner | Sindomestico ist eine Gewerkschaft, die von Hausangestellten gegründet wurde und sich überwiegend aus diesen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zusammensetzt. Das Projekt wurde in Absprache mit den verschiedenen Bereichen (Presse und Kommunikation, Rechtsangelegenheiten, Gewerkschaftsausbildung und Studien, Dienstleistungen und Sozialhilfe) der Gewerkschaft entwickelt, um die Bedürfnisse der Zielgruppe zu ermitteln. Die Frage der Schulung zu Rechten erwies sich in einem Post-Covid-Kontext, in dem zahlreiche Fälle von Missbrauch aufgedeckt wurden, sowie aufgrund der landesweiten Zunahme von Gewalt gegen Frauen als besonders wichtig. |
| Gesamtkosten des Projekts | CHF 37'955.00 |
| Projektdauer | 1 an |
Kontext
Die Anerkennung der Rechte von Hausangestellten war das Ergebnis eines langen Kampfes. Die ersten Organisationen entstanden im Zuge der Konsolidierung des Arbeitsrechts (1943). Diese Kämpfe ermöglichten es dieser Gruppe von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nach und nach, Rechte zu erlangen, darunter vor allem: Arbeitnehmerausweis, Mindestlohn, 8-Stunden-Tag, 44-Stunden-Woche, Überstunden, Ruhezeiten, Fahrkarten, bezahlter Urlaub, Feiertage, 13. Monatsgehalt, Mutterschaftsurlaub, Arbeitslosenversicherung usw. (Domestica Legal 2023).
Dennoch sind 76 % der Hausangestellten in Brasilien nicht angemeldet (Dino 2023). Es handelt sich um eine Berufsgruppe, in der Rechte selten respektiert werden und in der Urlaubstage aufgrund psychischer Probleme (im Zusammenhang mit Überlastung, psychischer Gewalt oder moralischer oder sexueller Belästigung) vorherrschen. Laut dem Observatoire du travail (Beobachtungsstelle für Arbeit) werden 44 % der Krankmeldungen unter „F32 – Depressive Episoden” oder „F33 – Wiederkehrende depressive Störungen” kategorisiert. Sklavenähnliche Hausarbeit ist ebenfalls eine unsichtbare und weit verbreitete Realität, von der laut Senat Tausende von Menschen betroffen sind, darunter auch Kinder und Jugendliche (Senado Notícias, 2024). Verstöße gegen die Menschenrechte und das Arbeitsrecht werden nur selten gemeldet, und ihr Ausmaß wird falsch eingeschätzt.
Ein großes Hindernis für die Einhaltung dieser Rechte sind berufliche Isolation, unklare rechtliche Verhältnisse, finanzielle Unsicherheit und die Abhängigkeit vom Arbeitgeber (Wohnung, Verpflegung usw.). Darüber hinaus sind viele Hausangestellte Analphabeten.
Ziele
- Die Arbeitsbedingungen für Hausangestellte im Bundesstaat Bahía haben sich verbessert.
- Sindomestico hat seine institutionelle Anerkennung verbessert.
- Hausangestellte kennen ihre Rechte und sind in der Lage, diese durchzusetzen.
Die Arbeitsbedingungen für Hausangestellte im Bundesstaat Bahia verbessern sich
Verein:
E-changer
Mehr Hausangestellte werden ihre Rechte kennen und über Instrumente verfügen, um diese durchzusetzen.
Ziele für nachhaltige Entwicklung
Histoire
Ausführung
- Schulung von zwei Mitgliedern von Sindomestico zur Verbesserung der internen Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, Überwachung und Bewertung
- Schulung von Hausangestellten zu den Themen Gewalt am Arbeitsplatz, sklavenähnliche Arbeit, Menschenhandel und Kinderarbeit sowie berufliche Risiken am Arbeitsplatz.
| Ort | État de Bahía, Brésil - Amérique latine |
| Begünstigten | Zwischen 75 und 120 Hausangestellte, überwiegend Frauen. |
| Lokale Partner | Sindomestico ist eine Gewerkschaft, die von Hausangestellten gegründet wurde und sich überwiegend aus diesen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zusammensetzt. Das Projekt wurde in Absprache mit den verschiedenen Bereichen (Presse und Kommunikation, Rechtsangelegenheiten, Gewerkschaftsausbildung und Studien, Dienstleistungen und Sozialhilfe) der Gewerkschaft entwickelt, um die Bedürfnisse der Zielgruppe zu ermitteln. Die Frage der Schulung zu Rechten erwies sich in einem Post-Covid-Kontext, in dem zahlreiche Fälle von Missbrauch aufgedeckt wurden, sowie aufgrund der landesweiten Zunahme von Gewalt gegen Frauen als besonders wichtig. |
| Gesamtkosten des Projekts | CHF 37'955.00 |
| Projektdauer | 1 an |
Kontext
Die Anerkennung der Rechte von Hausangestellten war das Ergebnis eines langen Kampfes. Die ersten Organisationen entstanden im Zuge der Konsolidierung des Arbeitsrechts (1943). Diese Kämpfe ermöglichten es dieser Gruppe von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nach und nach, Rechte zu erlangen, darunter vor allem: Arbeitnehmerausweis, Mindestlohn, 8-Stunden-Tag, 44-Stunden-Woche, Überstunden, Ruhezeiten, Fahrkarten, bezahlter Urlaub, Feiertage, 13. Monatsgehalt, Mutterschaftsurlaub, Arbeitslosenversicherung usw. (Domestica Legal 2023).
Dennoch sind 76 % der Hausangestellten in Brasilien nicht angemeldet (Dino 2023). Es handelt sich um eine Berufsgruppe, in der Rechte selten respektiert werden und in der Urlaubstage aufgrund psychischer Probleme (im Zusammenhang mit Überlastung, psychischer Gewalt oder moralischer oder sexueller Belästigung) vorherrschen. Laut dem Observatoire du travail (Beobachtungsstelle für Arbeit) werden 44 % der Krankmeldungen unter „F32 – Depressive Episoden” oder „F33 – Wiederkehrende depressive Störungen” kategorisiert. Sklavenähnliche Hausarbeit ist ebenfalls eine unsichtbare und weit verbreitete Realität, von der laut Senat Tausende von Menschen betroffen sind, darunter auch Kinder und Jugendliche (Senado Notícias, 2024). Verstöße gegen die Menschenrechte und das Arbeitsrecht werden nur selten gemeldet, und ihr Ausmaß wird falsch eingeschätzt.
Ein großes Hindernis für die Einhaltung dieser Rechte sind berufliche Isolation, unklare rechtliche Verhältnisse, finanzielle Unsicherheit und die Abhängigkeit vom Arbeitgeber (Wohnung, Verpflegung usw.). Darüber hinaus sind viele Hausangestellte Analphabeten.
Ziele
- Die Arbeitsbedingungen für Hausangestellte im Bundesstaat Bahía haben sich verbessert.
- Sindomestico hat seine institutionelle Anerkennung verbessert.
- Hausangestellte kennen ihre Rechte und sind in der Lage, diese durchzusetzen.